学生就业信息

•所有学生员工必须保持令人满意的整体学术进步 2.火博体育官网的平均分不低于0分.  有些职位可能需要更高的平均绩点.

秋天 & 春天:
•学生雇员，包括Work Study (WS)和CougarWorks实习生，必须留下来 在秋季学期和春季学期注册至少6个学分.

 

例外:即将毕业或最后一个学期的学生雇员和实习生(非ws) 如果需要少于6个学分才能毕业，那么火博体育官网的学生可能符合资格.

•勤工俭学学生必须至少注册6个学分. 异常 不允许最低6个学分的WS学生，包括联邦工作 研究，德克萨斯工作研究和退伍军人工作研究.

•国际学生必须在12小时内保持注册，除非是学生的 毕业学期和/或获得国际学生办公室批准.

•所有注册的学生员工少于6学时(基于例外情况) 以上)将受医疗保险和兼职退休计划的约束.

•学生工的注册情况将在整个学期进行监控 确保继续有资格就业.

夏天:
• 归国学生雇员 谁在春季学期工作被允许在五月和/或继续工作 直到6月30日，没有注册6个学分. 然而，你将被征税 相应的.  为了有资格在秋天继续工作，你必须是 在7月1日前在火博体育官网注册至少6个学分.

• 勤工俭学学生回国 谁在春季学期工作被允许在五月和/或继续工作 在6月30日之前注册1个学分. 然而，你将被相应地征税.  为了有资格在秋季继续工作，您必须再次注册 在7月1日前修满火博体育官网至少6个学分. 如果没有注册，你的导师 你必须把你的身份改为非工作学习吗.

• 所有新 学生雇员必须在夏季注册至少6个学分 我有资格获得暑期工作. 在7月1日之后，你必须参加即将到来的 秋季学期.

•可接受的6个夏季学时组合包括:

6小时在夏季III，或
五月学期3小时，夏季学期3小时，或者
6小时在夏季I或夏季II，或
第三个暑假3个小时，加上第三个暑假1或第二个暑假3个小时  

•勤工俭学(WS)学生通过经济援助奖获得报酬.  学生必须 申请并获得WS资格，以便有资格获得WS工作.

•在延长WS工作机会之前，需要获得金融部门的最终WS授予授权 需要援助办公室. 

 

•WS学生获得一定数额的资金，他们有资格获得资金 这些资金来自美国就业.

•当获得学期奖励金额时，WS工作结束.  监事 学生有责任密切监控工作时间和剩余时间 奖励金额. 超出奖励金额的工作时间将从主管的工资中支付 分部门预算.

•通过经济援助办公室获得WS的学生可以在线申请 任何WS或学生雇员职位.

•有关申请勤工俭学的更多信息，请联系财务援助办公室.

•所有在科林的学生，包括国际学生和勤工俭学都有资格 应聘实习生职位.

•实习学生将被分配一名火博体育官网部门的导师 帮助促进技能、知识和能力的发展.

•在工作学习和国际学习方面，必须遵守相同的规章制度 学生.

•必须在6小时或更长时间内保持注册，除非是学生的毕业学期 和/或获得批准.